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索   引   号 20200904-211860 分        类 劳动、人事、监察; 吉林快3哈尔市人力资源和社会保障局; 部门文件;
发 布 机 构 吉林快3哈尔市人力资源和社会保障局 发 文 日 期 2020-05-07
名        称 关于市人力资源和社会保障局下放职业技能培训工作管理权限的通知
文        号 齐人社函〔2020〕19号   上 载 日 期 2020-09-04
关于市人力资源和社会保障局下放职业技能培训工作管理权限的通知
信息来源: 市人力资源和社会保障局

各区人社局:
  为落实《贯彻落实<黑龙江省人民吉林快3关于全面推行终身职业技能培训制度的实施意见>的实施方案》《吉林快3哈尔市职业技能提升行动实施细则》精神。针对城乡全体劳动者,推进基本职业技能培训服务普惠性、均等化,提升培训质量、培训效益和群众满意度。全面完成省人社厅和市吉林快3下达的任务目标,切实加强职业技能培训工作的监管,扩大职业技能培训的覆盖面,现将职业技能培训事项进行梳理。经市人社局研究,现将职业培训相应管理权限下放至各区人社局,具体情况如下:
  一、市人社局定期发布《吉林快3哈尔市职业技能提升行动培训机构和线上培训平台动态目录》。《目录》由各县(市)区人社局上报、市人社局实时动态调整,各区人社局结合所辖区域培训专业、培训对象数量在动态目录中自主选择机构做为本区域的培训主体 。
  二、将市人社局负责的所有培训项目,包括企业职工培训项目、企业新型学徒制培训、就业技能培训、创业培训等项目下放至区人社局。
  三、区人社局负责培训项目的开班审批、线上线下培训过程监管、效果评估及培训项目资金申请。
  四、区人社局受理培训主体补贴资金申请,并根据开班情况、监管情况和评估情况,向市人社局提出阶段性的补贴资金申请。
  五、市人社局根据各区资金申请,统筹向市财政局申请培训补贴资金,市财政局直接将补贴资金拨付给培训主体。
  六、管理权限下放前市人社局已受理开班的培训项目,整体移交给培训对象所在地的区人社局,并纳入区人社局的当年培训任务。
  七、管理权限下放前已经进行招生、开展培训并列入《动态目录》的培训机构,各区人社局要将其纳入本区域的培训主体范围。
  八、管理权限下放后,市人社局将强化对县(市)、区人社局的业务培训指导、工作督导考核,规范和提高其业务能力及水平。
  九、各区人社局要严格执行业务政策,加强对培训机构日常监督管理,配备专人负责职业技能培训工作。按照市人社局下达的全年培训计划,有序推进所辖区职业技能培训工作的开展,确保职业培训取得实效。
  十、为支持职业教育产教融合综合改革,市产教融合发展集团所有的培训项目直接由市人社局受理,其培训数量列入培训对象所在区人社局的完成指标。



吉林快3哈尔市人力资源和社会保障局

吉林快35月7日       

(责任编辑:张丹丹)


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